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청년주거급여 분리 지급. 저소득 청년분들 월세 신청하세요 소득은 적은데 집값이 걱정이신 청년분들 많으시죠? 청년 주거 급여 분리 지급 제도를 소개해 드립니다. 1인당 최대 32만 원까지 받을 수 있는 청년 주거 급여 분리 지급이란 무엇인지 대상과 신청방법 등에 대해 알아보겠습니다. ◈청년 주거급여 분리지급이란? 수급가구 내 부모세대와 떨어져 사는 청년들을 대상으로 별도의 주거급여를 지급한 제도입니다. 1) 지원 대상 부모님과 떨어져 사는 만 19세 이상에서 만 30세 이하의 청년 중 가구원수별 주거 급여 소득 인정액이 1인 가구는 89만 원, 2인 가구는 149만 원, 3인 가구 192만 원, 4인 가구 235만 원, 5인 가구 277만 원보다 이하여야 가능합니다. 2) 분리세대 요건 신청자 청년 본인 명의로 임대차 계약을 체결하고 전입 신고해야 하며 임차료를.. 2022. 3. 9.
청년행복주택. 자격요건과 신청방법은 어떻게? 청년들의 주거문제를 해소하기 위해 청년 행복주택이라는 지원정책이 있습니다. 청년 행복주택이란 무엇인지 청년 행복주택 입주자격요건과 신청은 어떻게 하는지 한번 알아보겠습니다. ◈청년 행복주택이란? 행복주택은 대학생과 청년 신혼부부 등을 위해서 직장과 학교가 가까운 곳이나 대중교통이 편리한 곳에 지어진 임대료가 저렴한 공공임대주택을 의미합니다. 인근 시세 대비 680%의 가격으로 주택을 임대해 주기 때문에 주거에 대한 불안정을 완화시킬 수 있는 장점이 있습니다. ◈ 청년 행복주택 입주 자격 요건 1) 현재 대학에 재학 중이거나 입학이나 복학 예정인 미혼 무주택자와 대학 또는 고등학교를 졸업하고 중퇴한 지 2년 이내인 취업 준비생 2) 소득 기준으로는 월평균 소득의 100% 이하이며 청년이나 신혼부부 맞벌이의.. 2022. 3. 7.
22년 달라진 주거급여. 청년주거급여 분리지급 자격요건은? 경제적으로 어려움이 있으신 분들을 위해 정부는 주거급여를 지원해주고 있는데요 주거급여를 받기 위한 자격조건과 지원금액 청년 주거급여 분리지급 조건과 신청방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. ◈주거급여란? 소득 가구원수 주거 형태 주거비 부담 수준 등을 종합적으로 고려하여 형편이 어려우신 분들에게 매월 주거비를 지원하는 제 도로서이며 2021년부터는 청년 주거급여를 분리하여 지급하고 있으며 2022년부터는 지원금액이 인상되고 받을 수 있는 대상도 늘어났습니다. *특징 주거급여는 부양 의무자의 소득 및 재산 유무와 상관없이 일정 조건에 해당하면 누구나 받을 수 있고 기초연금을 받거나 국민연금을 받으시는 분도 소득 인정액 기준만 충족한다면 월세에 해당하는 주거비용을 지원받을 수 있으며 매월 20일 수급자의 명의.. 2022. 3. 6.
청년내일채움공제. 중도해지 하면 어떻게 될까요? 청년 내일 채움 공제 개념을 다시 한번 짚어보고 지원자격과 중도 해지 시에는 어떻게 되는지 그리고 2022년 형인 2021년 형과 어떤 점이 다른지 자세히 다뤄보도록 하겠습니다. ◈청년 내일 채움 공제란? 청년 내일 채움 공제는 중소기업에서 일하는 청년에게는 장기근속과 목돈 마련의 기회를 중소기업에게는 우수 인재 확보와 고용 유지의 기회가 제공되는 제도입니다. 중소기업 청년 근로자가 24개월 동안 300만 원을 적립하면 만기 시 1200만 원으로 돌려받게 되는 엄청난 혜택이 있는 제도로서 이 1200만 원은 청년과 기업 정부가 나눠서 부담하게 되는데 청년의 경우에는 앞서 말씀드렸듯 300만 원 기업도 300만 원 정부가 나머지 600만 원을 지원해주는 제도입니다. ◈지원자격 만 15세 이상 34세 미만의.. 2022. 3. 4.
22년 육아휴직급여. 3+3육아휴직제. 늘어난 육아휴직급여에 대해 알아보아요 22년 육아휴직 급여 혜택이 대폭 늘어났습니다. 3+3 육아휴직제도를 통해 지원금이 어떻게 달라지는지 알아보고 기존 신청자들에게는 적용이 어떻게 되는지 아빠 육아 휴직 급여와 일반 육아휴직급여 중 어떤 게 도움이 되는지도 한번 비교해보겠습니다. ◈22년 육아휴직급여 혜택 일반 근로자: 기존에는 1~3개월만 통상임금 80%에 최대 150만 원 나머지 달은 통상임금 50%에 월 최대 120만 원이었으나 22년 늘어난 육아휴직급여는 1~12개월 통틀어 통상임금 80%를 지원하며 월 최대 150만 원을 받을 수 있습니다. 한부모 근로자: 1~3개월 통상임금 100% 월 최대 250만 원 4~6개월은 통상임금 80%에 월 최대 150, 7~12개월은 통상임금 50% 월 최대 120만 원이었으나 늘어난 혜택은 4~.. 2022. 3. 3.
근로자 휴가 지원사업. 최소10만원 신청하고 꼭 20만원 받아가세요 근로자가 20만 원 내면 정부와 회사로부터 각 10만 원씩 20만 원을 지원받을 수 있는 근로자 휴가 지원사업을 3월 2일부터 신청받습니다. 근로자 휴가 지원사업 신청기간과 신청방법 기업 혜택, 사용방법 신청 팁 등 자세한 내용 알아보도록 하겠습니다. ◈근로자 휴가 지원사업 근로자가 휴가비로 20만 원을 내면 회사에서 10만 원 정부에서 10만 원을 보태줘서 총 40만 원의 휴가비를 모을 수 있는 제도입니다. 근로자 휴가 지원사업 대상자는 중소기업 소상공인, 중견기업, 사회복지시설 및 법인, 비영리 민간단체, 의료법인, 노동조합 근로자로 공무원하고 대기업 근로자를 제외하고 근로자 거의 대부분이며 소상공인과 사회복지시설 및 법인 대표님들도 참여하실 수 있습니다. ◈신청기간 및 신청방법 22년 3월 2일 선.. 2022. 3. 2.
국민 취업 지원제도. 좀더 확대된 취업지원제도 확인해보세요 올해 들어 더욱 자격이 확대된 국민 취업지원제도의 자격요건과 지원내용 참여자 의무, 참여 제한 및 대상 신청방법 등에 한번 알아보겠습니다. ◈국민 취업제도란? 고용노동부에서 운영하는 취업지원제도로서 저소득 구직자와 청년 경난 여성 등 취업 취약계층과 취업을 희망하시는 분들의 구직활동을 도와주고 금전적인 지원도 해주는 제도입니다. ◈자격요건 *1 유형: 15~69세 구직자 중 취업경험이 있는 저소득층과 청년의 경우 특례로 중위소득 120%까지 일 경험과 관련 없이 1 유형으로 분류됩니다. *2 유형: 소득제한 없이 취업준비 중이거나 중장년층, 특정계층 청년(결혼이민자, 기초연금수급자, 탈북자, 미혼모, 미혼부 한부모가정, 영세자영업자)이면 해당합니다. 내가 취업자격요건이 되는지 확인해 보고 싶으시면 취업지.. 2022. 3. 1.
근로장려금 반기 신청. 반기신청하시고 최대 105만원 받으세요 근로장려금 받으시는 분들에게 희소식. 3월이면 작년 하반기 소득에 대한 근로장려금 반기 신청을 할 수 있습니다. 반기 신청제도란 무엇이며 신청기간 및 지급일 지급액, 신청방법과 자격요건 유의사항에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. ◈근로장려금이란? 소득이 적은 근로자나 사업자, 종교인 같은 분들에게 근로를 더욱더 장려하고 실질적으로 소득을 지원할 수 있도록 장려금을 지원해주는 근로연계형 소득지원제도입니다. 근로 장려금은 정기신청을 할 수도 있고 반기 신청을 할 수도 있습니다. ◈근로장려금 반기 신청제도란? 근로장려금을 1년간 기다렸다 바는 것이 길다고 여기는 분들께 실질적으로 혜택이 돌아갈 수 있도록 기간을 단축해서 반기별로 신청할 수 있는 제도입니다. *신청기간 및 지급일, 지급액 2022년 3월 1.. 2022. 2. 28.

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