분류 전체보기66 실업급여 받는법 총정리. 지급기준, 신청방법, 급여액 모두 알아보아요 ◈실업급여란? 여러 가지 사유로 회사를 그만두게 될 경우 재취업할 때까지의 실업자의 생활 안정과 구직 활동 등을 지원해주는 급여를 말합니다. ◈실업 급여 조건 1) 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 1인 이상의 사업장은 고용보험이 의무로 가입되어 있어서 대부분의 근로자가 적용 대상입니다. *실업급여 적용 제외 대상: 65세 이후 신규 고용된 사람, 사업을 시작해서 3개월 미만 근무한 사람, 공무원이나 사립학교 연금과 혜택을 받는 근로자, 외국인 근로자나 별정 우체국 직원 등은 제외됩니다. 2) 유급휴일을 포함한 실제 근무 일수가 180일 이상이어야 하고 기간은 이직일을 기준으로 직전 18개월 동안입니다. 공휴일과 무급휴일은 제외되기 때문에 근로계약서에 나온 실제 근무 일수를 잘 파악하는 게 중요합니다... 2022. 3. 17. 자발적 퇴사 실업급여 받을수 있는 방법. 자발적으로 퇴사하실 때 나는 실업급여를 받을 수 있을까 고민을 하시는 분들 많이 있으실 텐데요. 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여받을 수 있습니다. 단 근로기준법이 기준에 부합할 경우에 받을 수 있는데요 실업급여 기준 13가지에 대해 한번 소개해 드리겠습니다. ◈자발적 퇴사로 실업급여를 받을 수 있는 가장 좋은 방법 직장을 퇴사하시고 1개월 이상 공공 알바나 단기 계약직을 하시면 계약 만료로 인한 실업 급여를 신청하실 수가 있습니다. 단기 계약직 알바를 한 기간과 이전 직장에서 일했던 기간을 합산해서 실업급여를 책정하고 단기 계약직 알바는 알바 어플을 활용하시면 되고 공공 알바는 정부에서 뽑는 공공 일자리에 참여하시면 됩니다. 단 실업급여를 받는 조건은 단기 계약직과 이전 직장 근무일 포함해서 최소 180.. 2022. 3. 16. 임금채권보장제도. 회사 폐업으로 임금을 받지못해도 걱정마세요 기업의 도산이나 파산으로 퇴직 임금을 못 받으신 분들 걱정이 많으셨죠? 변경된 임금채권 보장제도를 통해 미지급된 임금을 받을 수 있게 되었습니다. 체당금을 받을 수 있는 조건과 보상금액은 어느 정도 인지 한번 알아볼까요? ◈임금 채권 보장 제도란? 기업의 도산이나 파산으로 근로자가 임금 등을 지급받지 못했을 경우 일정한 기간 내에 미지급된 임금에 대해 지급을 청구하면 국가가 일정 범위 내에서 사업주를 대신해 체당금 즉 임금과 휴업 수당 퇴직금 등을 지급해주는 제도입니다. *체당금 조건? 1) 기업의 도산 사실을 인정받아야 합니다. 도산은 기업의 경영난이나 재정난으로 인해 더 이상 사업을 지속할 수 없다고 판단되면 법원을 통해 기업이 파산 선고 및 회생 개시 결정을 받거나 300인 이하의 근로자를 둔 경우.. 2022. 3. 15. 두루누리 지원금과 일자리 안정자금. 2022년 최저임금뿐 아니라 4대 보험료까지 올라 인건비가 고민이신 사업주를 위한 일자리 안정자금 제도와 4대 보험 일부를 국가에서 지원해주는 두루누리 지원금에 대해 알아보도록 하겠습니다. ◈일자리 안정자금이란? 2018년부터 시작된 인건비 지원 사업으로 최저임금 인상으로 인한 사업주의 인건비 부담을 덜어주고자 시작된 제도로서 당초 계획은 2021년까지만 지원되는 제도였지만 지속되는 코로나19의 영향으로 올해도 연장됩니다. *일자리 안정자금 조건 1) 2021년에는 기존 5인 미만과 5인 이상 사업장 지원 금액이 달랐지만 2022년부터는 조건과 상관없이 1인당 3만 원이 지급됩니다. 2) 작년에는 일자리 안정자금을 신청하게 될 경우 1월부터 12월까지 1년 동안 지원금이 지급됐으나 올해는 절반인 6개월 .. 2022. 3. 14. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 17 다음